ぬるま湯デザイン塾 – 公式ブログ

こんばんは！
東京から平原です(^ ^)

なんだか涼しくなりましたね！
平原は秋が好きです。

果物に紅葉。

秘境の温泉にでも
ざぶんの浸かって
考え事でもしたい
今日この頃です。

さてさて、今週のテーマは
役目と役割。です。

似た言葉だけど
実は全然違う。
そんな所を掘り起こします。

レッツゴ！

言葉の意味は？

辞書で引いてみました。

役目：役として務めなければならない事。与えられた仕事。職責。職分。役儀。
役割：割り当てられた役目、社会生活において、その人の地位や職務に応じて期待され、あるいは遂行しているはたらきや役目

だそうです。

簡単にいうと
役目：職責
役割：割り当てられた役目

ということになるでしょうか。

なぜこれがテーマになるのか？

これ実は、
お仕事をしている時、
全てで関係しているからです。

例えば、
個人で案件を受けた時。

役目：制作物を納品すること
であるならば、
役割：制作物を作ること、そして…「プロとしての」提案だったりとか、納品物

だったりするわけでございます。

少年院なら、
役目：在院生に制作を通して目標を達成してもらうこと
役割：制作のサポートを通して、制作物を完成させること
になるでしょうか？

もっというと、
チーム仕事なので、
役目：チームとして円滑に遂行すること
役割：それぞれの分担した仕事
なんてことになるかもしれません。

つまり、
場面場面で期待されることが違うので
場面場面で「正確に」役目と役割を認識できれば
行動が変わり、評価が変わる。
ということです。

評価が変われば結果が変わる

偉そうなことをいうと
評価がいい人には
どんどんお願いしたくなるので
結果的に多くの実績が残ります。

どんな社会生活だって
そうなっているはず。

どこで評価を得るのか？
これはそれぞれみなさんの
動き方によって違いますが、
評価を得たい環境があるなら

「役目と役割」を認識するところから

はじめてみてはいかがでしょうか？

お客様の期待に応えること。
それは「役目と役割」にあるかもしれません。